为了保持竞争优势，您必须将所有企业资源（包括员工在内）与业务目标看齐。需要将传统的人力资源功能转变为人力资本管理这一综合计划(HCM)。

利用SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM)，您可以最大化每位员工的价值并将员工的技能、行为和激励与业务目标和战略看齐。SAP ERP HCM还提供对个人和团队贡献进行管理、衡量和奖励的工具。 通过充分发挥整合HCM工具的功能，您将对虚拟人力有一个不断深入的了解和控制。快速而轻松地对人力和IT投资进行调配。由于员工将更多时间投入到以价值增值为目标的行为上来，因此，生成效率大大提高。 SAP ERP HCM支持整个招聘、部署、潜能开发、激励并最终留下有价值员工的过程，从头到尾对这些流程进行改善。SAP ERP HCM为您提供完整的、覆盖整个企业的功能：

• 优化HCM流程并将它们在全球业务范围内无缝集成。
• 提供实时信息访问，加快人力决策过程。
• 使您在最佳时间将最佳人选分配给最佳项目。
• 在员工任职周期内支持员工和管理人员。
• 授权员工在合作环境下对流程进行管理。

SAP ERP HCM面向全球业务设计，支持全球50多个国家的工资单功能、规章要求和最佳实践。SAP ERP HCM与现有业务系统集成，可通过定制满足您的要求。因此，全球有9,000多家公司依靠SAP ERP HCM来管理5,400多万员工也就不足为奇了。